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人力HR 招聘 培训 group

联系电话:冯女士

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公司地址:天津市北辰经济开发区双街镇双辰中路十一号

 

岗位1:装配工               
岗位职责:
1、能看图装配所属机型、按标准装配,可以独立完成工作
2、具有机械知识和技能,有钳工基础。
任职要求:
1、35岁以下,高中及以上学历;
2、有相关装配基础的优先
3、可接受应届毕业生及实习生;
薪资待遇:  2800-7000元/月

 

岗位2:操作工                 
岗位职责:
1、进行设备点检;
2.原材料检验、加工件的自检、互检;
3.填写生产日报;
4.加工完成件的交付;
5.实施、维护责任区内的5S;
6.填写产品标识卡;
7.设备的维护保养及环境卫生;
任职要求:
1、35岁以下,数控加工/机械制造专业中专及以上学历;
2、可接受应届毕业生及实习生;
薪资待遇: 2800-7000元/月

 

岗位3:售后服务工程师 
岗位职责:
1、属于印后机工艺和售后服务工作
2、及时、准确的处理产品售后机械/电气技术服务维护工作通,解决客户在设备使用方面的相关问题,提高客户满意度;
3、根据公司售后服务部门的安排,及时、高效地为客户提供服务;
4、指导客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息;
5、及时反馈各种市场、技术信息。
任职要求:
1、男,35岁以下,机电相关专业毕业;
2、有三年以上机械设备售后服务经验;
3、瓦楞机售后服务经验丰富者可放宽到中技学历。
4、 能吃苦耐劳,能适应长期出差;
5、 口头表达能力良好,沟通能力强;
6、 具有良好的思想政治素质,作风正派,品行端正,诚实守信,责任心强,有较好的职业素养和团队协作精神;
薪资待遇:6000-8000元/月

 

岗位4:产品测试工程师 (烫金机方向)   1人                     
岗位职责:
1.完成上级交给的设备演示、公司内部或客户产品的测试等工作(烫金机印后设备)
2.主要从工艺、设备使用角度出发,在设备出厂前完成代客户验收工作
3.与其他部门之间的工作沟通衔接。(装配、研发、售后等)
4.部分技术培训支持工作。
任职要求:
1. 机械及电气相关专业本科以上学历。
2. 5年以上烫金机操作经验。
3. 有培训工作基础及经历。
薪资待遇:6000-8000元/月

 

岗位5:电气设计工程师  2人       
岗位职责:
1、新产品具体结构方案的制定,对具体方案进行设计开发;
2、按照设计开发流程,负责产品技术资料的编制、审核、完善、归档、更新;补充已有机型技术资料;
3、依据相关标准、规定和流程,负责产品技术维护改进,和性能测试跟踪;
4、负责具体产品结构缺陷改进和跟踪落实;
5、分管产品中客户特殊配置的设计和试制;
6、根据上级领导分派的目标,制定工作计划并执行;
7、每天向主管领导汇报工作情况;
8、负责公司产品电气部分具体方案的设计开发,对分管机型的电气部分进行试制、改善、跟踪;
9、分析研究主管产品的电气方面的缺陷,及时改进提高产品电气方面的可靠性。
职位要求:
1、自动化、电子、电气相关专业,硕士以上学历;
2、具有2-3年机电设备设计 调试工作经验,熟练使用PLC,具有伺服产品调试经验。有力士乐、西门子、贝加莱、倍福伺服控制器产品应用经验的优先;
3、能够使用梯形图ST语言编程;
4、英语四级,良好的英语口语和书写能力;
5、责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习、动手能力强。
薪资待遇:8000-12000元/月

 

岗位6:整机质检员 
 岗位职责:  
依据《检验基准书》、图纸、工艺文件等标准对公司所有的
原材料、外协加工件进行来料检验(IQC),
②线上产品进行过程检验(PQC/IPQC),
③出厂产品进行出厂检验(FQC/OQC);
2、依据《不合格品控制程序》对不合格品进行处理;
3、通过实际操作,反馈《检验基准书》需要优化的相关条款;
4、对自己检验的项目做好记录,并及时上报;
5、自己负责的检验区域内的6S管理;
6、IQC专职工作:①根据实际工作需要,协助质量工程师对供方外审或检查;
②根据实际检验需求,检验前置,去供应商处进行检验;
③定期对在库原材料进行质量盘点;
7、PQC/IPQC 专职工作:①妥善处理过程及现场发现的异常情况,指导操作人员质量控制; ②进行零件过程抽检及终检;
8、FQC/OQC专职工作:①妥善处理验收成品、转运成品或者发货时发现的异常情况;②进行巡检,控制装配过程质量;
任职资格:
1、  40岁以下,中专及以上学历,其他条件优秀可适当放宽;
2、三年以上整机质检工作经验及5年以上装配钳工工作经历;
3、精通ERP系统操作,熟练使用OFFICE办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力;
薪资待遇:5K-6K元/月
福利待遇:
1、富有竞争力的薪酬:转正调薪、即时调薪、年度调薪、考核调薪; 
2、丰厚的职工福利:“五险一金”、带薪年假、年终奖金、住宿、工作餐、市内班车、在职体检、婚丧礼金、中秋等节日福利; 
3、完善的培训体系:新员工培训、专业课程培训、学历提升、在职辅导、网上研修、外出考察、业余进修等; 
4、多彩的职工生活:职工旅游、职工运动会、节日联欢、党团活动、工会活动。

 

 

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